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      蘇豪控股集團召開2022年度二級企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會
      2023年01月10日

      為深入學習貫徹黨的二十大精神,全面落實新時代黨的建設總要求,根據省國資委黨委部署,1月9日上午,蘇豪控股集團黨委召開二級企業黨組織書記抓基層黨建述職評議會,集團黨委書記、董事長周勇出席會議并講話,集團黨委副書記、總裁魏愛春主持會議。省國資委黨委派員到會指導。


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      會議采用“現場+書面”形式,集團11家二級企業黨組織負責人結合年度黨建工作實際,圍繞2022年度述職評議考核重點內容開展現場述職,既談成效、說亮點,也講不足、提對策。在認真聽取和研讀各位書記的述職報告后,參會人員本著公平公正原則當場進行評議打分。集團黨委書記周勇對述職書記進行逐一點評,既肯定工作中好的做法和取得的成績,也對存在的問題提出了具有針對性、指導性的意見建議。

      會議指出,過去一年,集團各級黨組織和廣大黨員干部以迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為工作主線,緊扣“黨建強、治理優、經營穩、融合好”發展主題,以實施蘇豪黨建品牌創建行動為抓手,大抓基層、強基固本,推動了集團黨的建設提質增效。

      會議強調,今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,也是集團“十四五”發展承上啟下的關鍵一年。做好集團黨的建設工作,對于引領和保障集團高質量發展、更好服務中國式現代化江蘇新實踐,具有重要意義。


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      會議要求,一是牢記“國之大者”,堅持不懈加強黨的領導、黨的建設。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,認真貫徹“第一議題”制度,把學習貫徹黨的二十大精神作為一項長期政治任務,深入開展“五抓五促”學習實踐活動,持續興起學習宣傳貫徹熱潮。要強化政治擔當,深刻把握黨的二十大報告關于深化國企改革、建設世界一流企業、提升企業核心競爭力等部署要求,確保中央精神和省委省政府部署、省國資委要求在集團落地落實。要推動黨建與經營融合發展,把黨建優勢轉化為發展優勢、競爭優勢,切實擔起“走在前、挑大梁、多作貢獻”的重大責任。

      二是聚力“強基固本”,全面提升黨建工作質量。要鞏固支部標準化建設成果,通過開展星級支部評定,選樹一批先進支部,營造創先爭優的濃厚氛圍,提升集團黨建水平。要加強黨支部書記隊伍建設,做好發展黨員工作,提升黨員隊伍建設整體質量。要加快推進“互聯網+黨建”模式,大力推廣使用集團黨建云平臺,構建信息集成、互聯互通、開放共享的基層黨建系統。要做優企業統戰工作,常態化制度化開展工作,打造國企統戰工作品牌。要做好宣傳思想和意識形態工作,進一步提升集團宣傳思想工作質量,為集團改革發展營造良好氛圍。

      三是扛牢“第一責任”,確保黨建工作落到實處。要強化責任落實,各級黨委(總支)書記要切實把黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核,各級班子成員要認真落實“一崗雙責”,切實把責任和壓力傳導到基層一線,落實到崗位、落實到具體人。要完善考核機制,將黨的建設高質量指標細化落實,進一步強化跟蹤督查,明確完成時限和目標要求。要抓好典型引路,深入研究和探索創新,推出一批可復制、可推廣的好經驗好做法,在新起點上奮力開創集團黨建工作新局面。

      集團黨委領導班子成員,集團黨委工作部門負責同志,各二級企業專職黨委副書記、黨建部門負責人分別在主會場和視頻分會場參加會議。


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