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      南通弘業、弘業股份第二分公司聯合召開學習貫徹黨的二十大精神宣講會暨業務分析會
      2022年12月16日

      11月30日,為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,認真落實《弘業股份黨委關于學習宣傳貫徹黨的二十大精神的工作方案》,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強干部員工做到“兩個維護”的政治自覺,南通弘業、弘業股份第二分公司聯合召開學習貫徹黨的二十大精神宣講會暨業務分析會,弘業股份黨委委員、總經理助理姚淳出席會議。




      會上,南通弘業常務副總經理萬林雨從黨的二十大會議內容、青年黨員守正創新勇毅前行、將黨的二十大學習成果轉化為推動公司高質量發展的強勁動力三個方面進行全方位解讀。他指出,全體員工要深刻領悟黨的二十大精神,切實把思想和行動統一到黨的二十大部署上來;以求真務實的態度踏實工作,不馳于空想,不鶩于虛聲;用堅定的理想、篤定的信念、果敢的行動,在新時代新征程上展現新氣象、新作為。

      南通弘業董事長兼第二分公司總經理何小樂從“三個務必、五個必由之路”詮釋黨的二十大會議精神。要求全體員工嚴守政治紀律和工作紀律,嚴格遵守法律法規、黨紀黨規、公司規章制度開展各項工作;提高思想認識,守住廉潔底線,通過學習不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力;不忘初心、牢記使命,在弘業股份這個高質量平臺實現企業和個人的價值及夢想。

      姚淳同志強調,大家要通過讀原著、學原文、悟原理,進一步學深學透黨的二十大精神,做到學思用貫通、知信行統一,把黨的二十大精神轉化為指導實踐、推動工作的強大力量,以奮發有為的狀態、只爭朝夕的勁頭、敢為善為的本領,錨定明年既定目標、實現最好結果。

      學習會后,召開了2022年1-11月業務分析會,各業務員匯報2022年業務情況并預測2023年業務發展目標。參會領導對每筆業務進行詳細分析和討論,對業務員的實際業務難點和訴求進行解答,并要求全體員工應努力完成全年既定任務目標,科學謀劃明年發展方向。

      參會人員圍繞學習主題結合工作實際作了研討發言,交流學習體會和感受,暢談貫徹落實工作思路。全體員工紛紛表示,將積極響應蘇豪控股集團提出的高質量發展號召,以黨的二十大精神為指引,貫徹創新、協調、綠色、開發、共享的新發展理念,為實現“百億弘業、千億蘇豪”奮斗目標貢獻力量,在強富美高新江蘇現代化建設新征程中實現新價值、做出新貢獻。





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