11月-12月，蘇豪控股集團紀委在全集團部署開展“警示教育月”廉潔文化主題活動，以警示教育專題活動助推節前作風建設，為全年廉潔文化主題活動畫上圓滿句號。集團總部及各二級子公司黨組織和紀檢機構協同聯動，創新活動形式，推動警示教育全覆蓋。

強化案例警示，筑牢思想防線

12月初，集團紀委指導、天泓集團承辦，面向全集團舉辦警示教育專題講座，邀請省紀委監委派駐省財政廳紀檢監察組組長、省財政廳黨組成員楊光為集團400余名黨員干部職工開展警示教育。各二級子公司分別組織召開警示教育大會、全面從嚴治黨專題會議、紀法專題講座等，引導各級黨組織和廣大黨員干部講政治、守規矩、轉作風，推動“一把手”和領導班子牢牢扛起責任，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。蘇紡集團、弘業期貨深入剖析違規違紀案例，弘業股份、文化產業、蘇豪云商、健康產業組織觀看典型案例警示教育片，以案為鑒，促使黨員干部自省自警，知敬畏、存戒懼、守底線。元旦前夕，集團紀委組織廣大黨員干部學習中央紀委、省紀委通報的違反中央八項規定精神案例，開展節前警示教育，守好節日“關口”。

強化檢查排查，織密監督網絡

集團各級黨組織以“警示教育月”為契機，針對中央八項規定精神執行情況、制度執行情況等加強監督檢查。蘇豪股份、蘇紡集團、資產運營、弘業股份、愛濤文化、文化產業等子公司開展中央八項規定精神落實情況專項檢查，著力發現問題、督促整改。資產運營、蘇紡集團、弘業股份、健康產業、投資集團、文化集團、蘇豪云商等子公司組織開展“三重一大”決策制度執行情況專項檢查。天泓集團以“面對面警示教育”形式召開制度執行情況監督檢查發現問題集中通報會，強化制度執行，構建自覺尊崇制度的良好氛圍。集團紀委結合集團總部部門設置調整及新提級管理子公司情況，督促各部門、相關單位提高廉潔風險防范意識，從權力運行的各環節入手開展廉潔風險排查，督促二級子公司全部完成年度防控目錄更新，持續織密“防護網”。

強化廉潔宣教，厚植廉潔文化

疫情下，部分二級子公司發揮互聯網載體優勢，加強黨員干部黨性黨風黨紀和廉潔警示教育。文化集團、弘業股份、投資集團線上參觀南京市棲霞區黨的紀律建設教育館，依托3D全景觀展技術，營造沉浸式體驗，讓警示教育“活”起來。文化產業編印廉潔文化宣傳手冊，文化集團制作警示教育海報和廉政故事，資產運營、弘業股份、投資集團組織集體學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述、中央八項規定精神、黨紀黨規等，不斷促進警示教育同廉潔文化融為一體，強化宣教促廉的號召力。